Eén van de speerpunten is het programma van lifelong learning. Nieuwe ontwikkelingen maken het mogelijk om continu te werken aan de ontwikkeling. Reeds vanaf de jongste leugd wordt als snel duidelijk wat de mogelijkheden / talenten zijn. Wij helpen organisatie / scholen om dit te ondersteunen op een leuke en speels wijze.
Belangrijk onderdeel van Lifelong Learning is het opzetten van een portfolio. Het
portfolio wordt gedurende te tijd verrijkt met informatie, ervaringen, waarnemningen,
resultaten. Beschouw het als een soort tijdlijn in Picasa, verrijkt met informatie.
Op dit moment werken wij aan een pilot waarbij vanuit de jongste jeugd de waarnemingen
vastgelegd worden. Dat gebeurt nu ook al, maar veelal op papier. De pilot verzamelt
de informatie uit de omgeving en deelt deze met ouder en de instanties er omheen.
Het systeem wordt verrijkt met praktische, nuttige en leuke informatie. Het vormt
een platform in eerste instantie voor ouders en dienstverlenende insatnties, wat
meegroeit met het kind.